Для получения разрешения на работу иностранным гражданам, пребывающем в РФ в порядке, требующем получения визы работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в УФМС России по Курской области или документы:
| 1 | Заявление о выдаче разрешения на работу Примечание: форма бланка заявления утверждена Приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. N 369.Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. | В 2-х экземплярах |
| 2 | Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве (паспорт; при его отсутствии – разрешение на временное проживание, вид на жительство, иные документы, предусмотренные федеральным законом)Примечание:Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения. | Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения разрешения на работу иностранному гражданину, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.В случае если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены. |
| 3 | Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании. | |
| 4 | Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника. Примечание: 2000 рублей | подлинник |
| 5 | Цветные фотографии – 30×40 мм (3×4 см) | 2штуки |
| 6 | Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта. | |
| 7 | Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). | |
| Адреса для прохождения иностранными гражданами медицинского освидетельствования в г. Курск ес прохождением учреждений в следующем порядке:ОГУЗ «Областная наркологическая больница»г. Курск, ул. Дружининская, 2 (кабинет 14, часы работы с 08-00 до 17-00; тел. 54-72-91) – выдается бланк медицинского освидетельствования1. ГУЗ «Курский областной кожно-венерологический диспансер»г. Курск, ул. Димитрова, 62 (тел. 70-27-69)2. Областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями (ОЦСИЗ) г. Курск, ул. Черняховского, 50А (тел. 32-20-81) 3. ОГУЗ «противотуберкулезный диспансер» г. Курск, ул. Советская, д. 5-а Стел. 54-70-24, 54-70-23) 4. ОГУЗ «Областная наркологическая больница» г. Курск, ул. Дружининская, 2 ПРИМЕЧАНИЕ: медицинское освидетельствование осуществляется в соответствии с перечнем инфекционных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации N° 188 от 02.04.03 г. |
||
В соответствии с пп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002г № 115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» обязаны уведомить в течение десяти дней со дня заключения с иностранным работником трудового договора налоговый орган по месту учета работодателя, заказчика работ (услуг).
Не уведомление влечет(часть3 статьи 18.15 КоАП РФ)наложение административного штрафа:
-на граждан в размере от 20 до 50 минимальных размеров оплаты труда;
-на должностных лиц в размере от 350 до 500 минимальных размеров оплаты труда;
-на юридических лиц в размере от 4000 до 8000 минимальных размеров оплаты труда либо
– административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Одновременно подаются документы для оформления приглашения на въезд иностранного гражданина или лица без гражданства с целью осуществления трудовой деятельности, уполномоченным представителем органа местного самоуправления либо сотрудником юридического лица, а также гражданином Российской Федерации или постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином предъявляется документ, удостоверяющий личность (вид на жительство – для постоянно проживающего в Российской федерации иностранного гражданина):
1. Ходатайство о выдаче приглашения.
2. Копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина и признаваемого в Российской Федерации в этом качестве;
3. Гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.03.2004г. № 167 физическое лицо, выступающее в качестве приглашающей стороны, прилагает к гарантийным письмам о материальном, медицинском и жилищном обеспечении иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации сведения о доходах (денежных средствах), позволяющих ему обеспечить выполнение обязательств.
по материалам сайта www.fms.kursk.ru