Среди положительных изменений: официально закреплено право подавать документы в любом отделении ФМС независимо от места регистрации. Также в течение 1 дня после изготовления паспорта ФМС обязана уведомить об этом заявителя посредством обычной почты, телефонного звонка/SMS или письма по e-mail.

Кроме того, теперь при наличии заверенной на работе или в институте анкеты нет необходимости предъявлять заверенную копию трудовой книжки. И наоборот — имея на руках заверенную копию трудовой книжки, анкету можно не заверять — это сделает сотрудник ФМС, сверившись с копией трудовой.

Право оставить действующий загранпаспорт на момент оформления нового регламентом закреплено, а вот дальнейшая судьба старого документа прописана достаточно невнятно. С одной стороны, федеральный закон обязывает изымать загранпаспорт, обмениваемый до окончания срока его действия. С другой — регламент, как и раньше, допускает возможность аннулировать паспорт и оставить его у владельца, но лишь при наличии действующих виз. Это расхождение с законодательством уже привело к тому, что некоторые подразделения руководствуются законом (отказывая в аннулировании), а другие — регламентом (позволяя его). При этом консульства продолжают требовать от соискателей предъявить старый загранпаспорт, что в свете новых законов и правил далеко не всегда возможно.

Это — лишь несколько наиболее заметных изменений в числе прочих, вступивших в силу с 16 марта 2010 года.