Разрешение на работу в РФ (УФМС России по Курской области)

[ A+ ] /[ A- ]

Для получения разрешения на работу иностранным гражданам, пребывающем в РФ в порядке, требующем получения визы работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в УФМС России по Курской области или документы:

1 Заявление о выдаче разрешения на работу Примечание: форма бланка заявления утверждена Приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. N 369.Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. В 2-х экземплярах
2 Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве (паспорт; при его отсутствии — разрешение на временное проживание, вид на жительство, иные документы, предусмотренные федеральным законом)Примечание:Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения. Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения разрешения на работу иностранному гражданину, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.В случае если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.
3 Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.
4 Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника. Примечание: 2000 рублей подлинник
5 Цветные фотографии — 30×40 мм (3×4 см) 2штуки
6 Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта.
7 Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
Адреса для прохождения иностранными гражданами медицинского освидетельствования в г. Курск ес прохождением учреждений в следующем порядке:ОГУЗ «Областная наркологическая больница»г. Курск, ул. Дружининская, 2 (кабинет 14, часы работы с 08-00 до 17-00; тел. 54-72-91) — выдается бланк медицинского освидетельствования1.        ГУЗ «Курский областной кожно-венерологический диспансер»г. Курск, ул. Димитрова, 62 (тел. 70-27-69)2.        Областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и
инфекционными заболеваниями (ОЦСИЗ)

г. Курск, ул. Черняховского, 50А (тел. 32-20-81)

3.        ОГУЗ «противотуберкулезный диспансер»

г. Курск, ул. Советская, д. 5-а Стел. 54-70-24, 54-70-23)

4.        ОГУЗ «Областная наркологическая больница»

г. Курск, ул. Дружининская, 2

ПРИМЕЧАНИЕ: медицинское освидетельствование осуществляется в соответствии с перечнем инфекционных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации N° 188 от 02.04.03 г.

В соответствии с пп. 4 п. 8 ст. 18  Федерального закона от 25.07.2002г № 115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» обязаны уведомить в течение десяти дней со дня заключения с иностранным работником трудового договора налоговый орган по месту учета работодателя, заказчика работ (услуг).

Не уведомление влечет(часть3 статьи 18.15 КоАП РФ)наложение административного штрафа:

-на граждан в размере от 20 до 50 минимальных размеров оплаты труда;

-на должностных лиц в размере от 350 до 500 минимальных размеров оплаты труда;

-на юридических лиц в размере от 4000 до 8000 минимальных размеров оплаты труда либо

—  административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Одновременно подаются документы для оформления приглашения на въезд иностранного гражданина или лица без гражданства с целью осуществления трудовой деятельности, уполномоченным представителем органа местного самоуправления либо сотрудником юридического лица, а также гражданином Российской Федерации или постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином предъявляется документ, удостоверяющий личность (вид на жительство – для постоянно проживающего в Российской федерации иностранного гражданина):

1. Ходатайство о выдаче приглашения.

2. Копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина и признаваемого в Российской Федерации в этом качестве;

3. Гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.03.2004г. № 167 физическое лицо, выступающее в качестве приглашающей стороны, прилагает к гарантийным письмам о материальном, медицинском и жилищном обеспечении иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации сведения о доходах (денежных средствах), позволяющих ему обеспечить выполнение обязательств.

по материалам сайта www.fms.kursk.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *